2025年退休延迟多少

从2025年1月1日起，我国将开始实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策并非“一刀切”，而是循序渐进，用15年时间逐步调整。具体延迟方案如下：

男性退休年龄

从60岁逐步延迟至63岁。

延迟过程是每四个月推迟一个月退休，因此完全实施需要15年。

女性退休年龄

女职工分为两种情况：

原法定退休年龄为50岁的女职工，每两个月延迟一个月退休，最终延迟至55岁。

原法定退休年龄为55岁的女职工，每两个月延迟一个月退休，最终延迟至60岁。

弹性延迟退休

职工达到养老保险最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休，但延迟时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

过渡期

延迟退休政策将逐步推进，不会立即大幅度调整，给不同年龄层的人留出适应时间。例如，1965年1月至4月出生的男性仅需延迟一个月退休，而1980年以后出生的男性可能需延迟三年退休。

建议

提前规划：对于即将在2025年及以后退休的人员，建议提前了解并规划自己的退休生活，包括财务安排和健康状况等方面。

与单位协商：如果希望延迟退休，需要与工作单位协商一致，因为延迟退休需要单位同意才能申请。

关注政策细节：延迟退休政策具体实施细节可能会因地区和行业而异，建议持续关注相关政策动态，以便做出最合适的选择。