内容简介：面试测评要素及评分标准 面试测评要素及评分标准通常包括以下几个方面： 面试测评要素 综合分析能力 能够通过分析、归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。 言语表达能力 语言表达是否流畅、清晰，能否准确、恰当、有分寸地表达思想和观点。 应变能力 在遇到危机状况时，情绪平稳，沉着应变，对策稳妥。 计划组织协调能力 根据部门目标预见未来并做出计划，看清冲突各方面的关系...

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