内容简介：计时和计件哪个好 计时和计件是两种不同的薪酬计算方式，它们各有优缺点，适用于不同的生产环境和员工需求。以下是它们的主要特点： 计时工资 稳定性 ：员工收入与工作时间直接相关，较为稳定。 工作压力 ：相对较小，因为收入固定。 激励性 ：可能导致员工“磨洋工”，工作效率可能不高。 适用情况 ：适用于工作量大且连续性强，需要持续关注的岗位。 计件工资 激励性 ：员工为了获得更高收入，会主动提高工作效率...

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